Заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради

ТЕРЕЩЕНКО ІРИНА ІВАНІВНА

Громадянство: громадянка України      

Число, місяць і рік народження: 31 березня  1967 року          

Місце народження: Україна, Чернігівська область, Семенівський район, село Залізний міст

Освіта

повна вища, закінчила у 1989 році Глухівський державний педагогічний інститут ім. С.М. Сергєєва-Ценського за спеціальністю «Загальнотехнічні дисципліни і праця», здобула кваліфікацію викладача-майстра виробничого навчання і технічних дисциплін,  у 2009 році закінчила державний вищий навчальний заклад «Університет менеджменту освіти» за спеціальністю «Управління навчальним закладом», здобула кваліфікацію керівника підприємства, установи та організації (у сфері освіти та виробничого навчання)
Діяльність

Працювала вихователем, старшою вожатою, вчителем обслуговуючої праці, заступником директора з виховної роботи, директором Глухівської спеціалізованої школи-інтернату І-ІІІ ступенів імені М.І. Жужоми Сумської обласної ради

 Компетенція

• Забезпечує реалізацію державної політики в галузях науки, освіти, охорони здоров’я, материнства і дитинства, сім’ї та молоді, ветеринарії, праці та заробітної плати, соціального забезпечення та соціального захисту населення,  культури та мистецтва, туризму, фізичної культури та спорту, санітарно-епідемічного режиму міста.
• Безпосередньо відповідає  за організацію виконання  власних та делегованих повноважень виконавчих органів ради, передбачених такими статтями Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

Стаття 27, пункт «а», підпункти 1, 6, 7;

Стаття 29, пункт «а», підпункт 3;

Стаття 32, пункт «а», підпункти 1, 2, 3,4,5, 6, 7, 8, 9;

пункт «б», підпункти 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11;

Стаття 34, пункт «а», підпункт 1,2,3,4;

пункт «б», підпункти 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11,12;

Стаття 35, пункт «а», підпункт 2;

Стаття 36, пункт 8;

Стаття 38, частина 1, пункт «а», підпункти 3,4;  пункт «б», підпункт 1, 3;    частина 2, підпункт 1.

• Бере участь у  розробці та реалізації програми соціально – економічного та культурного розвитку міста, цільових комплексних програм, спрямованих на поліпшення  соціальної інфраструктури.
• Організовує роботу по забезпеченню у межах наданих повноважень розвитку всіх видів освіти, медичного обслуговування мережі освітніх, лікувальних закладів усіх форм власності, визначення потреби та формування замовлень на кадри для цих закладів.
• Контролює питання організації медичного обслуговування та харчування у закладах освіти, культури, оздоровчих закладах.
• Сприяє забезпеченню відповідно до законодавства пільгових категорій населення лікарськими засобами.
• Сприяє діяльності молодіжних та підліткових закладів за місцем проживання, дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, науково-просвітницьких організацій та установ.
• Координує роботу щодо забезпечення ліквідації бездоглядності неповнолітніх, вирішення в установленому порядку питань опіки і піклування.
• Сприяє створенню умов для розвитку культури, відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій, художніх промислів і ремесел.
• Опікується питаннями обрядності, охорони пам’ятників історії та культури.
• Організовує роботу  щодо додержання законодавства про свободу совісті та релігійні організації на території міста.
• Сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сферах охорони здоров’я, освіти, молодіжної політики,  культури, фізичної культури і спорту.
• Організовує роботу по розвитку іноземного та внутрішньодержавного  туризму в місті.
• Організовує роботу по проведенню загальноміських заходів, державних та професійних  свят, днів міста тощо.
• Організовує роботу щодо дотримання  на території міста  вимог чинного законодавства  про мови.
• Контролює надання соціальної допомоги незахищеним верствам населення.
• Відає питаннями соціального захисту громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
• Організовує роботу по здійсненню заходів щодо поліпшення матеріально-побутових умов громадян похилого віку.
• Організовує здійснення контролю за забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях, а також за якістю проведення атестації робочих місць, за умовами праці та наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу у шкідливих умовах.
• Здійснює контроль за  погашенням заборгованості із заробітної платиКонтролює через центр зайнятості надання підприємствами, установами, організаціями даних про наявність вільних робочих місць (посад), інформування населення про потребу підприємств, установ і організацій усіх форм власності у працівниках.
• Сприяє організації і контролю за проведенням оплачуваних громадських робіт для осіб, зареєстрованих як безробітні.
• Бере участь у розробці та затвердженні перспективних і поточних територіальних програм та заходів щодо соціальної захищеності різних груп населення.
• Пропонує в установленому порядку кандидатури для призначення на посади та звільнення з них керівників  підприємств, установ та організацій комунальної власності згідно з підпорядкуванням, заслуховує звіти про їх роботу.
• Затверджує кошториси  та зміни до них по видаткам, фінансування яких здійснюється  через підпорядковані  структурні підрозділи.
• Здійснює  розгляд звернень громадян в установленому  чинним законодавством  порядку.
• Веде особистий прийом громадян.
• Вирішує питання взаємодії виконавчих органів міської ради по належності з відповідними організаціями та установами обласного підпорядкування.
• Здійснює організацію виконання рішень ради, виконавчого комітету, розпоряджень і доручень міського голови, віднесених до компетенції.
• Організовує висвітлення діяльності питань, віднесених до компетенції, у засобах масової інформації та  на сайтах обласної та міської рад.
• Сприяє упровадженню системи управляння  якістю у виконавчих органах міської ради згідно з вимогами стандарту ISO 9001:2009.
• Вносить пропозиції щодо встановлення надбавок  та преміювання  працівників  структурних підрозділів  міської ради, роботу яких контролює.
• За дорученням міського голови організовує роботу виконавчих органів ради за іншими напрямками діяльності.

Координує та контролює роботу  виконавчих органів міської ради:

-       управління праці та соціального захисту населення міської ради;

-       управління у справах сім’ї та молоді та спорту міської ради;

-       відділу освіти міської ради;

-       відділу культури міської ради.

Координує роботу комунальних закладів:

-       центральної районної лікарні;

-       загальноосвітніх навчальних закладів;

-       дошкільних навчальних закладів;

-       закладів позашкільної освіти;

-       закладів культури.

Очолює комісії:

-       надзвичайну протиепідеміологічну;

-       надзвичайну протиепізоотичну;

-       спостережну;

-       з питань відбору кандидатів на призначення премії Кабінету Міністрів України за особливі досягнення молоді в розбудові України.

-       з питань захисту прав дитини;

-       з питань контролю за дотриманням  та впровадженням  української мови;

-       по розгляду питань, пов’язаних з призначенням субсидій та соціальних допомог;

-       сприяння додержання законодавства  про свободу совісті  та релігійні організації при виконавчому комітеті міської ради;

-       по розгляду питань про звільнення  громадян від плати  за соціальне  обслуговування  територіальним центром  соціального  обслуговування  населення  управління праці та  соціального захисту  населення  міської ради.

Очолює:

-       координаційну раду з питань подальшого розвитку фізичної культури та спорту в місті;

-       координаційну раду  з питань протидії туберкульозу та  ВІЛ – інфекції /СНІДу;

-       координаційну раду по впровадженню програми «Репродуктивне здоров’я нації до 2015 року»;

-       координаційну раду з питань вирішення проблем реабілітації та життєдіяльності  інвалідів;

-       координаційну раду  з питань організації соціальної роботи стосовно сім’ї, молоді  та дітей;

-       міжвідомчу наглядову  раду з питань удосконалення та збереження здоров’я дітей дошкільного віку;

-       раду по козацтву;

-       раду по культурному будівництву;

-       міську соціально - економічну раду.

Вирішує питання взаємодії з:

-       третьою обласною  спеціалізованою  психіатричною лікарнею;

-       міською лікарнею ветеринарної медицини;

-       районною санітарно - епідеміологічною станцією;

-       міською організацією товариства Червоного Хреста;

-       національним заповідником «Глухів» щодо питань охорони культурної спадщини, туризму та наукових досліджень;

-       міською радою ветеранів війни та праці;

-       міськрайонним центром зайнятості;

-       міським відділенням фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

-       міським відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

-       закладами, які займаються виробництвом та торгівлею лікарськими засобами, незалежно від їх форм власності;

-       ветеринарними закладами.

Контакти:

Приймальня - (05444) 2-63-69