Нелегальна заробітна плата – позбавлення соціальних виплат та гарантій

Під головуванням заступника міського голови Ірини Терещенко 17 лютого 2012 року відбулося засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Відкриваючи засідання, Ірина Іванівна зупинилася на питаннях щодо продовженні виплат заробітної плати «в конвертах» та виплат її за розміром нижче мінімально встановленого.

На засіданні робочої групи були заслухані приватні підприємці, у яких в ході обстежень були виявлені порушення щодо оформлення трудових відносин, зокрема, в частині оплати праці та тижневого навантаження.

Протягом поточного року робочою групою було виявлено двох «нелегальних» працівників. Після заслуховування на засіданні групи трудові договори з найманими працівниками укладені та зареєстровані відповідно до законодавства.

Наприкінці засіданні Ірина Терещенко зазначила, що працівники, які одержують гроші «в конверті» є заручниками самих себе. Працівник, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, позбавляє себе соціальних виплат та гарантій, втрачає: трудову пенсію, відпускні за час щорічної відпустки, суму індексації заробітної плати у зв’язку із зростанням цін, допомогу з тимчасової непрацездатності тощо.

До слова, на сьогоднішній день завдання загальнонаціонального масштабу – легалізація виплати заробітної плати та цивілізоване оформлення трудових відносин між працедавцями та найманими працівниками. Адже від рівня заробітної плати найманих працівників прямо пропорційно залежать надходження податку на доходи фізичних осіб, який являється основним джерелом наповнення місцевих бюджетів.

Від наповнення місцевого бюджету залежить відповідне утримання місцевої інфраструктури, а саме: фінансування медичних установ, закладів освіти та культури, виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери, стипендій, пенсій та забезпечення благоустрою міста.

Водночас, проблема наповнення бюджету є гострою і потребує постійної та особливої уваги, оскільки негативними чинниками, які впливають на надходження до бюджету, є “тіньова” зайнятість та „конвертні” зарплати.

За різними оцінками експертів, тіньова заробітна плата в Україні становить близько 50% фонду заробітної плати. Це великий резерв надходжень до місцевих бюджетів, Пенсійного та інших страхових фондів. В умовах дефіциту Пенсійного фонду України, недофінансування соціальних програм на місцях від несплати податків і страхових внесків з тіньових доходів, країна втрачає мільярдні надходження до бюджету та фондів соціального страхування, а громадяни – належний соціальний захист.